2015년 비투엔의 슬로건 중 하나인 공감과 소통. 공감된 소통은 조직원 간의 배려와 관심으로 긍정의 조화를 이루어 내고, 더 나아가 강한 유대감 형성을 통해 회사가 가지는 비전과 목표를 이루는 중요한 원동력인데요. 올해도 모두가 어려울 것이라고 예상하는 IT 시장, 그 어려움을 뚫고 지속 성장하는 비투엔의 원동력은 '너와 나'가 아닌 '우리로 하나'되는 조직력이 틀림없다고 생각합니다. 지난 10년을 되돌아 보고, 공감과 소통이라는 새로운 마음가짐으로 11주년을 시작하는 비투엔. 그리고 그 첫 발걸음 "공감 데이트" (공감 데이트는 릴레이로 진행되는 월간 인터뷰입니다^-^). 공감 데이트의 첫 대표 주자! 조광원 사장님. 같이 만나 보실까요? 돌직구 질문이네요^-^ 사실 오랫동안 가족, 회사, 그리고 직..

B2EN 월간 세미나- 2월 - 2015년 2월! 1월에 이어 두 번째 사내 세미나가 2월 12일(목) 진행되었습니다.이 번 세미나는 BIS(Business Integration Service)본부 조현기 선임의 데이터 분석 활용과 신기술마케팅팀 김근호 책임이 인메모리 기반의 SAP HANA DB에 대한 아키텍처 및 핵심 기술요소관련 주제발표가 있었습니다. ◆ 주제발표 내용- 데이터 분석 활용 기본(조현기 선임)- SAP HANA DB 아키텍처 및 핵심 기술요소(김근호 책임) 첫 번째 주제발표를 진행 한 조현기 선임은 작년부터 데이터 분석에 대한 지식과 역량을 향상하고자 업무 외에 개인의 IDP(Individual Development Plan)에 데이터 분석 학습과 연구 목표를 수립하여 진행해 오고 있..

비투엔, '삼성화재 일반보험 MI 시스템 구축' 감사패 수상삼성화재 '프로젝트 성공적 완수' 공로 인정 비투엔은 2015년 2월 6일 삼성화재로부터 뛰어난 기술력과 헌신적인 노력으로 삼성화재해상보험주식회사가 추진한 일반보험 MI(Market Intelligence) 시스템 개발 프로젝트를 성공적 완수에 기여한 공로를 인정받아 감사패를 수상했다.

비투엔, 사명 변경 및 조직개편 단행사업 모델 확대 및 조직 유연성 강화로 지속 성장 발판 마련 IT서비스 전문업체 비투엔(대표 조광원)은 ‘비투엔컨설팅’에서 ‘비투엔’으로 사명을 변경하고 전면적인 조직개편을 단행했다고 3일 밝혔다. 당산동 신사옥 이전을 앞두고 단행된 비투엔의 사명변경 및 조직개편은 향후 비투엔이 지속 성장 가능한 기업으로 새롭게 도약하기 위한 포석이다. 비투엔은 그 동안 데이터 영역의 전문성을 인정받아 국내 데이터 컨설팅 영역을 개척해왔지만, 지속적인 성장을 위해서는 기존 데이터 컨설팅 영역만으로는 한계가 있다고 판단했다. 이에 데이터 컨설팅의 핵심 역량은 유지하면서, 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 솔루션 비즈니스 등 데이터에서 파생되는 영역까지 사업 모델을 확장하겠다는 것이 비투엔..