"비투엔 홈페이지 리뉴얼 오픈! 옥에 티를 찾아라!" 당첨자 발표 안녕하십니까! 데이터로 더 좋은 세상을 만드는 비투엔 입니다 ^^따뜻한 봄이 오나 했는데~ 아직까진 차가운 바람이 매서워 옷 깃을 여미게 하는 것 같습니다. 비투엔 홈페이지가 리뉴얼한지~ 한 달이 지난 즘에 비투엔 임직원들의 관심과 홈페이지의 오류를 파악하고 새로운 아이디어를 반영하여 비투엔을 대표할 수 있는 홈페이지로 거듭나고자 "비투엔 홈페이지 리뉴얼 오픈! 옥에 티를 찾아라!" 이벤트를 비투엔 임직원 대상으로 2주간(3월 7일(월)~3월 18일(금)) 진행했습니다. 2주라는 짧은 기간이었지만 많은 임직원분들의 뜨거운 관심과 참여로 잘 마칠수 있게 되어 다시 한번 비투엔 임직원분들께 감사의 말씀을 드립니다. "비투엔 홈페이지 리뉴얼 오..

안녕하세요. 비투엔 남성윤 선임입니다.이번 두 번째 문제는 간단하면서 어디서든 활용할 수 있는 문제로 준비했습니다. 표준화 업무 중 기본의 테이블에서 표준단어를 추출하는 상황에서 모티브를 얻어 작성하였습니다. 이 문제에서는 '정규표현식'을 사용하길 권장합니다.B2EN_COL_COMMENTS의 COLUMN_NAME을 언더바(_)으로 나눈다.1번에 나눈 문자를 표준단어테이블의 WORD_ENG_NAME과 비교하여 추천 COMMENTS를 생성한다.COMMENTS와 추천 COMMENTS를 비교하여 다르거나 없는 경우를 보여주는 SQL을 작성한다. B2EN_COL_COMMENTS TABLE_NAME COLUMN_NAME COMMENTS EMP EMP_NO 사원번호 EMP EMP_NAME 직원명 EMP JOB_KIN..

우리가 흔히 통신기술의 전화과정을 이야기 하는4세대(4G) 통신 LTE(Long Term Evolution)을 직역하면 ‘오랜 기간 동안의 진화’ 입니다. 통신 규격으로 쓰기에는 다소 엉뚱한 표현이기는 하나, 3세대에서 4세대로 진입하는 기간 또는 WCDMA에서 LTE까지의 진화과정을 말하기에는 적당한 명칭입니다. LTE를 설명하려면 전 세대인 3세대(3G)부터 풀어내야 하는데, 3G는 크게 미국식 CDMA와 유럽식 GSM(WCDMA)로 구분됩니다. 국내에서는 SK텔레콤과 KT가 유럽식 WCDMA를 도입했습니다. LG유플러스는 미국식 CDMA를 그대로 유지했습니다. 단말 네트워크 지원 내역에서 확인할 수 있는 HSDPA, HSUPA, HSPA 등은 WCDMA를 기반으로 합니다. 리비전.A(Rev.A)나 ..

지난 2월 비투엔은 2016년 19명의 대대적인 승진인사를 단행하였습니다. 그리고 바로 어제 저녁, 진급자들이 주최한 진급회식진행되었는데요. 금년도 진급회식의 메뉴는 '대게'바쁜 업무로 중부지사에서 참석하지 못해 아쉬웠지만,승진자가 많았던 2016년 진급회식은 그 어느때보다 풍성했습니다. 진급자들의 승진을 축하하는 자리인 만큼 시종일관 즐겁고 행복한 분위기 속에서 알차게 진행된 2016년도 진급회식! 이창수 부사장의 힘찬 건배사로 2016년의 각오를 다지며 마무리 되었습니다:D

대부분의 시스템은 다양한 목적으로 데이터 동기화를 필요로 합니다. 데이터 이행, DB서버간 테이블을 복제 하거나, 외부 시스템의 데이터 연계 목적 등이 대표적인 경우라고 할 수 있습니다. 데이터 동기화는 그 목적과 시스템 구성, 요구 사항에 따라 다양한 방식을 이용할 수 있으며, 이를 위한 전문 솔루션(CDC, EAI 등)을 이용하기도 합니다. 이번 글에서는 비교적 간단한 방법 중 하나로 솔루션을 이용하지 않고 Source 시스템의 테이블 Full 데이터를 수신하여, Target 시스템의 테이블에 효과적으로 반영하는 방안을 소개합니다. Full 데이터 동기화 필요한가? 이해를 돕기 위해 ‘도로명주소 시스템(http://www.juso.go.kr)’에서 제공하는 건물정보 DB를 구축하는 예를 들어보겠습니다..

한 해의 마지막 달과 새해의 첫달을 아우르는 겨울. 아쉬움과 기대가 공존하는 계절인 겨울의 끝자락 지난 2월 말,비투엔 임직원들은 한 자리에 모여 지난 2015년 경영 실적을 돌아보고 2016년 경영 전략과 목표를 공유하는 소중한 시간을 가졌습니다. 선택과 집중을 하는 데는 명확한 목표가 필요하기 마련이지요. 그 목표를 통해 리더는 팀을 움직이게 하고, 팀원들은 '내가 할 일이 무엇인가'를 확실하게 파악할 수 있기에, 매년 2월 진행되는 Kick-Off 행사는 우리를 지속성장하게 하는 힘임이 틀림 없습니다. 지속성장하는 비투엔 임직원의 힘이 모여 성과로 나타난 2015년, 이를 계기로 우리는 2016년 더 큰 목표를 꿈꾸는 발판을 마련했습니다. '데이터로 더 좋은 세상을 만드는 기업, 인재를 중시하고 고..