2017.07. 1주차 "스트레스, 삶의 균형, 연장근무... IT 직원들의 일자리 시각은 변화 중" [CIO]말이 오늘날의 채용 시장에는 ‘판매자 우위’라는 어울린다. 이는 재직 중인 인재를 유지하는 데에도 각별히 신경 써야 한다는 사실을 의미한다.IT 직원들은 급여가 낮더라도 스트레스가 적은 환경을 찾아 떠난다근무시간 이후의 호출에 대한 인식 변화피할 수 없는 IT스트레스를 완화시키려면 복지 정책을 검토절반 이상은 여전히 휴가 시 업무 점검 중 EU GDPR 대응에 한국도 비상…국내법 바뀌나? [디지털데일리]유럽연합(EU) 개인정보보호법(GDPR)이 내년 5월 시행을 앞두고 있다. GDPR은 EU를 대상으로 비즈니스를 하는 모든 곳에 적용되기 때문에 한국도 예외는 아니다. GDPR을 위반할 경우 전세..

2017.06. 3주차 호스팅업체들 "인터넷나야나 결정 존중…사태 정상화 돕기로" [ZDNet Korea]한국호스팅도메인협회가 정부 측에 랜섬웨어 피해를 입은 인터넷나야나와 업계를 위한 자금 지원을 청원하는 성명을 냈다. 당국이 이런 요구에 어떻게 반응할지는 미지수다. [진단] 랜섬웨어 최악의 선례는 누가 만들었나 [아이뉴스24]랜섬웨어 몸값 지불 논란 속 '제2의 인터넷나야나' 숙제 남겨 - 랜섬웨어에 감염된 국내 웹호스팅 업체 인터넷나야나가 해커에게 돈을 지불하고 복호화키를 받으면서 이번 사태는 일단락될 것으로 보인다. 비트코인 안 주면 공격?…대범해진 랜섬웨어 협박범 [머니투데이]'△△일 OO까지 비트코인을 보내주지 않으면 우리는 너희 회사의 서버와 컴퓨터를 공격할 것이다. 모든 데이터는 랜섬웨어에..